Kako Napisati životopis Za Posao: Predlošci, Sadržaj I Uzorci Za Zaposlenog Bez Iskustva I S Njim

2024 Autor: Bailey Albertson | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 12:55

Kako pravilno napisati životopis

Bez obzira na to zapošljavate li se u određenoj kompaniji ili želite biti pozvani negdje raditi, morate pravilno napisati životopis. Ovaj mali dokument određuje u koju ćete kategoriju kandidata spadati: „pogodan“za ovu kompaniju ili „neprikladan“. Čini se da je životopis nešto izuzetno važno, pa njegovo pisanje odmah spada u kategoriju teških zadataka. Je li stvarno?

Sadržaj

• 1 Šta je životopis

  1.1 Papir ili elektronski - što je bolje

• 2 Kako napisati životopis kada tražite posao (uzorak)

  • 2.1 Video: kako napisati životopis
  • 2.2 Ako nema radnog iskustva
  • 2.3 Šta treba tražiti
  • 2.4 Video: Pisanje nadležnog i prodaja životopisa
• 3 Uobičajene greške u pisanju životopisa

• 4 Posebni zahtjevi za određene profesije

  • 4.1 Medicinski radnik
  • 4.2 Učitelj, vaspitač
  • 4.3 Advokat
  • 4.4 Administrator
  • 4.5 Računovođa
  • 4.6 Vozač
  • 4.7 Straža
  • 4.8 Menadžer, konsultant

Šta je životopis

Životopis je posjetnica svakog zaposlenog, kratak opis svih njegovih radnih aktivnosti, postojećih vještina i kvaliteta, kao i stečeno obrazovanje. Ovaj dokument treba naznačiti sve što će na ovaj ili onaj način zanimati poslodavca, stoga one vještine koje imate i koje ni na koji način nisu povezane s odabranom profesijom ne smiju se pisati.

Dobre kompanije imaju sljedeći sistem za pronalaženje novih zaposlenih:

1. Prikupljanje biografija kandidata.
2. Proučavanje ovih dokumenata.
3. Izbor pogodnih kandidata.
4. Zakazivanje odabranih ljudi za intervjue i odbijanje svih ostalih.

Mnogi se pretvaraju da su dobri poslovi, ali biraju samo najbolje

Najvažnije je, naravno, proučavanje životopisa, koje obično traje oko nekoliko minuta. Zbog toga bi ovaj dokument trebao biti sastavljen vrlo jasno, kompetentno, bez nepotrebnih informacija, po mogućnosti prema posebnom predlošku koji olakšava percepciju.

Papir ili elektronika - što je bolje

Životopis, kao i bilo koji drugi dokument, može se predstaviti u dva oblika: papirnatom i elektroničkom. Izbor formata direktno ovisi o tome kako tražite posao. Ako želite dobiti posao u određenoj firmi (jednoj ili više), a ona ili jedna od njenih podružnica nalazi se u vašem gradu, tada morate ponijeti dokument u papirnatom obliku - poslodavac će vidjeti da ste zainteresirani za traženje posao, nakon što nađete vremena i stignete u ured, predati svoj životopis. Ako je kompanija u kojoj želite raditi mala (tj. Protok novih zaposlenih - vaših konkurenata - beznačajan) i nalazi se u drugom gradu i ne možete donijeti dokumente, oni se mogu poslati običnom poštom (na primjer, preporučena pošta).

Elektronički životopis trebao bi biti napisan odgovarajućim fontom koji se lako čita bez povećanja veličine dokumenta

Ako svoj životopis jednostavno predate na jednu od web lokacija za traženje posla, onda, naravno, mora biti u elektroničkom obliku. Ako mislite da postoji velik protok novih zaposlenih u kompaniji u kojoj želite raditi, a ne možete osobno donijeti životopis u papirnatom obliku, tada ga možete poslati u odjel za ljudske resurse u elektroničkom obliku.

Kako napisati životopis prilikom traženja posla (uzorak)

Da bi životopis poslodavac dobro prihvatio, potrebno ga je rastaviti na posebne dijelove:

• prezime, ime, patronim: napišite svoje podatke i istaknite ih na neki način: podebljanim slovima ili većim slovima;
• lični podaci: datum rođenja, starost (poslodavac ne želi izračunati koliko imate godina), bračno stanje, ima li djece i koliko imaju godina; ako ste državljanin druge države, molimo vas da to naznačite;

• kontakti: ne trebate ih razdvajati u poseban odjeljak i pisati zajedno s prethodnim dijelom; naznačene su adresa, kontakt brojevi, e-mail adresa; možete odrediti adresu prebivališta, ali ne punu, već, na primjer, okrug ili najbližu stanicu metroa;

  

  Radi udobnosti možete ispuniti gotove predloške umetanjem ili uklanjanjem zasebnih odjeljaka

• svrha: položaj ili vrsta posla koji tražite; ovdje možete naznačiti i platu koju biste željeli imati; poželjno je navesti ne određeni iznos, već minimalni prag, dodajući riječ "od";
• obrazovanje: kompanije trebaju ljude ili sa višim obrazovanjem (možda nepotpunim visokim obrazovanjem) ili sa srednjim stručnim obrazovanjem (koledž, tehnička škola, itd.); školsko obrazovanje nikoga ne zanima; godina prijema i godina diplomiranja iz obrazovne ustanove, naziv (puno) i grad u kojem se odvijala obuka, navedeni su fakultet ili institut, specijalnost (kao u diplomi) i kvalifikacije; ako postoji više visokih škola, tada je na prvo mjesto potrebno staviti ono koje je prikladnije za dano radno mjesto, a ako nema razlike, oni se stavljaju u kronološki redoslijed;

• dodatno obrazovanje: kursevi, treninzi, seminari (morate priložiti fotokopije potvrda i potvrda); naznačite samo ono što vam može biti korisno u vašem poslu, ali ne i sve što ste ikada posjetili; prvo, naznačena je godina završetka kurseva, njihovo trajanje, puno ime i firma koja ih je vodila;

  

  Za bilo koju poziciju morate pravilno sastaviti životopis

• kvalifikacije: najznačajnije, po vašem mišljenju, vještine i sposobnosti koje imate i koje mogu biti korisne u vašem radu; možete navesti postignuća, radno iskustvo; stavka nije obavezna;
• radno iskustvo: sve radne aktivnosti (počev od zadnjeg mjesta rada); naznačeni su period rada (mjesec i godina početka - mjesec i godina završetka), naziv i područje djelatnosti kompanije, zauzeta pozicija (ili nekoliko njih), lista vaših dužnosti; možete navesti svoja glavna dostignuća na ovom položaju; glavna tačka;

• Dodatne informacije:

  • posebne vještine: brzina tipkanja na računaru, iskustvo vožnje ili bilo koje drugo;
  • znanje jezika: maternji jezik je na prvom mjestu, a zatim slijede svi oni jezici koje znate; za evropske jezike takođe možete navesti nivo znanja;
  • poznavanje rada na računaru: softver koji posjedujete i nivo njihovog znanja;
  • lične kvalitete: naznačite svoje pozitivne osobine koje će vam biti korisne u ovom radu;
  • interesi i hobiji: navedite sve u čemu uživate (ribolov, nogomet, skijanje, hodanje); ako naznačite "putovanje", navedite zemlje u kojima ste bili;

Video: kako napisati životopis

Ako nemate radnog iskustva

Ako nemate radnog iskustva (student ste ili ste tek diplomirali u bilo kojoj obrazovnoj ustanovi), tada u svoj životopis ne morate umetati one dijelove koji se odnose na radno iskustvo. Neki u odjeljku "radno iskustvo" pišu da ga nemaju ili jednostavno stavljaju crticu - to izgleda kao nedostatak, a vjerovatnoća da ćete biti pozvani na razgovor smanjuje se.

Praksa (čak 1 mjesec) može se navesti kao radno iskustvo

Da biste pronašli posao, ne biste trebali navesti da ste bez iskustva ili student - ovo je suština. Jedino što je uvijek prikladno napisati u takvim slučajevima je "pripravnik". Naravno, pripravnici dobivaju manje novca, ali za njih je manje zahtjeva.

Na šta treba paziti

Posebnu pažnju treba posvetiti sljedećim odjeljcima:

• svrha vašeg traženja posla pokazuje razloge vaše želje da nađete posao, pa bi ovaj odjeljak trebao biti od interesa za poslodavca;
• dodatno obrazovanje ponekad igra veću ulogu od glavnog, jer ukazuje na vašu želju da radite u ovoj određenoj oblasti;
• kvalifikacija;
• iskustvo;
• znanje jezika možda nije izravno povezano sa radnim mjestom za koje se prijavljujete, ali ovo može biti dobra pomoć u rastu u karijeri;
• interesi i hobiji govore o čovjekovom pogledu - što je širi, to je zaposlenik korisniji;

Fotografija životopisa trebala bi biti poput pasoša, tako da nema ničeg suvišnog

U modernom svijetu traženje posla je pružanje njegovih usluga poslodavcu, osoba prodaje svoj rad, svoje vrijeme, vještine i sposobnosti, stoga, grubo govoreći, kao kvalitetan proizvod mora osigurati i dobar omot - svoju fotografiju, tako da menadžeri za zapošljavanje znaju o tome s kim uopće imaju posla. Preporučuje se dodavanje fotografije u životopis samo kada dokument predate određenoj kompaniji, a ne ga objavljujete na oglasnoj ploči na Internetu.

Video: Pisanje nadležnog i prodaja životopisa

Uobičajene greške u pisanju životopisa

Možda je najvažnija i prilično česta greška što ljudi napišu čitav esej na temu "Zašto bi me trebao uzeti". Menadžeri za zapošljavanje u dobrim kompanijama imaju 2-3 minuta da prouče životopis jednog kandidata, pa je što je dokument kraći i jasniji, veća je šansa da će se pažljivo proučiti. Da biste to učinili, morate strukturirati tekst, istaknuti ključne točke i naslove odjeljaka u različitim fontovima.

Ne trebate pisati cijele romane o tome kako ste divni - informacije trebaju biti kratke i sažete

U nedostatku radnog iskustva, ljudi često pišu o tome. Važno je imati na umu da je svrha životopisa zainteresirati poslodavca za vas, pokazati najbolje strane, a nedostatak radnih vještina nikako nije prednost, pa uopće nemojte uključivati odjeljak "radno iskustvo".

Nedostatak relevantnih informacija igra protiv vas. Vrlo je teško odabrati ono što je zaista važno, s tim se nitko ne svađa, ali možete učiniti sljedeće: pretražiti Internet ili smisliti vještine koje bi trebale osobi za koju se prijavljujete. Zapišite sve tačku po tačku, označite vještine koje vam zaista trebaju i među njima istaknite one koje imate. Napiši ih tačno. Svi ostali su nepotrebni.

Na Internetu možete pronaći vještine koje su zaposlenicima u određenoj oblasti zaista potrebne

Svaka osoba ima vrlo potrebnu i korisnu vještinu u ovom području, ali jednostavno opisivanje toga nije dovoljno, potrebno je dati primjer njegove upotrebe. Ako kažete da imate dobre komunikacijske vještine i vodite blog ili nešto drugo, pišite o tome, potvrdite svoje vještine. Ovo definitivno neće biti suvišno.

Ako ste pohađali bilo koji tečaj, trening itd., Obavezno priložite neku vrstu dokumenta koji to potvrđuje

Navedite ili najznačajnije ili najnovije kurseve koje ste pohađali ako ih ima puno

Da biste u svom životopisu naglasili svoju važnost za kompaniju, svojim snažnim riječima označite svoja dostignuća na prošlim poslovima kao što su: stvoren, pokrenut, razvijen i tako dalje - to će ukazati na vašu aktivnu poziciju.

Gramatičke i interpunkcijske pogreške često predstavljaju problem prilikom traženja posla. To je zbog činjenice da poslodavci traže stručnjake ne iz bilo koje određene oblasti, već kompetentnu osobu u svim oblastima odjednom. Štaviše, pismenost leži u činjenici da osoba ima nešto više od površne ideje, ima široku perspektivu koja se na ovaj ili onaj način može koristiti u njegovom radu. Zbog toga je toliko važno opisati takav predmet kao interese i hobije: što više osoba može učiniti, što je razvijenija, to je bolje za kompaniju.

Koristite rječnik da biste biografiju održali pismenom

Vrlo je važno da napišete istinite podatke, jer će prije ili kasnije poslodavac otkriti da ne znate kako se nešto radi, tada vam situacija može biti vrlo neugodna

Posebni zahtjevi za određene profesije

Svako slobodno radno mjesto ima svoje profesionalne karakteristike, koje bi trebale biti odražene u životopisu kako bi se pridobio poslodavac.

Medicinski radnik

Svi medicinski radnici moraju imati odgovarajuće obrazovanje: barem srednje specijalističko medicinsko obrazovanje (za medicinske sestre), ali, naravno, bolje je ako je više. Bez obzira na koju ste obrazovnu ustanovu diplomirali, imali ste praksu - bez toga jednostavno ne biste mogli dobiti diplomu. Stoga, ako još nemate radnog iskustva, u odgovarajućem odjeljku životopisa navedite sve informacije o praksi koju ste završili: kada, gdje, koji tečaj, koje ste funkcije obavljali i rezultat - šta ste naučeno.

Ako imate dugo iskustvo, nije potrebno navesti svoje obrazovanje, ali ako je malo ili nikako, obrazovanje je važno

Učitelj, vaspitač

Učitelj i vaspitač mora imati samo visoko obrazovanje - pedagoško. Ako imate drugo obrazovanje iz bilo koje predmetne specijalnosti, ovo će biti vaša prednost, ali bez učiteljske diplome neće vam biti dozvoljen rad s djecom.

Čak i nastavnik fizičkog vaspitanja mora imati obrazovanje učitelja

Advokat

Vrijeme specijalista za pravo vrlo je skupo, pa će biti pozitivan trenutak ako se životopis napiše u strogom poslovnom stilu. Podnosilac zahtjeva mora dobiti diplomu o visokom obrazovanju u ovoj oblasti - razni kursevi samo poboljšavaju njihove kvalifikacije, ali ne zamjenjuju punopravno obrazovanje.

Što više pravnika ima vještina i znanja, to bolje

Administrator

Administrator možda nema visoko obrazovanje, ali to je samo dobrodošlo, jer govori o širokim izgledima kandidata. Posebnu pažnju na ovom položaju privlači znanje bilo kojih stranih jezika (posebno engleskog i kineskog, koji su u naše vrijeme međunarodni).

Preporučljivo je dodati fotografiju u životopis administratora

Računovođa

Računovođa nema potrebe za visokim obrazovanjem, ali je neophodno završiti tehničku školu ili fakultet u ovoj specijalnosti. Ako ste diplomirali ekonomiju, ovo će za vas biti velika prednost. Pored obrazovanja, poslodavac posebnu pažnju posvećuje znanju koje kandidat posjeduje u računovodstvenom području: iskustvo u računovodstvu, vještine u pripremi svih dokumenata, rad s dokumentacijom itd. Uključite sve što mislite da je zaista važno za ovu poziciju.

Računovođa neće naštetiti ekonomskom ili pravnom obrazovanju

Vozač

Vozač ne mora imati nikakvo posebno obrazovanje, ali mora imati dozvolu (i, na prijateljski način, barem neko vozačko iskustvo u određenoj vrsti prijevoza) određene kategorije. Prednost će biti poznavanje područja u kojem želite raditi i dizajn bilo kojeg vozila na kojem ćete možda morati raditi. U njihovim dostignućima potrebno je navesti konkretne činjenice (na primjer, „vozim već 10 godina, nikada nisam bio učesnik u nesreći“biće vrlo dobro).

U vozačevoj biografiji potrebno je navesti sve komunikacijske vještine s automobilima različitih kategorija

Zaštitar

Zaštitaru nije potrebno nikakvo posebno obrazovanje, ali je važno posjedovati razne vrste oružja i različite vrste borbe. Ako imate dozvolu za upotrebu oružja, morate to prijaviti i na razgovor ponijeti dokument koji to potvrđuje.

Ako ste stručnjak za borbu prsa u prsa, borilačke vještine ili oružje, navedite ovo

Menadžer, konsultant

Konsultantima i prodavačima uopće nije potrebno nikakvo obrazovanje, iako visoko psihološko obrazovanje neće biti suvišno. Ako tražite posao u nekom velikom gradu, znanje stranih jezika bit će velika prednost. U odjeljku o ličnim dostignućima trebate navesti određene brojeve (na primjer, „u julu 2017. prodao sam prijenosne računare u vrijednosti od 400 hiljada rubalja“).

Čak i za poziciju savjetnika, potrebno je pravilno sastaviti životopis, ukazujući na vještine komunikacije s ljudima

Ispravno izveden životopis može zainteresirati poslodavca za vaše usluge, ali najvažniji je lični intervju, na kojem morate potvrditi sve ono o čemu ste pisali u svojoj posjetnici i otkriti svoje "adute" o kojima ste šutjeli.